Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pamella Tiga Yogyakarta. E-Bisnis 2025, 18 (1), 63-77. https://doi.org/10.51903/e-bisnis.v18i1.2256.