Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pamella Tiga Yogyakarta. (2025). E-BISNIS: JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 18(1), 63-77. https://doi.org/10.51903/e-bisnis.v18i1.2256