Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pamella Tiga Yogyakarta. E-BISNIS: JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, [S. l.], v. 18, n. 1, p. 63–77, 2025. DOI: 10.51903/e-bisnis.v18i1.2256. Disponível em: https://journal.stekom.ac.id/index.php/Bisnis/article/view/2256. Acesso em: 20 jun. 2026.