Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi. E-BISNIS: JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, [S. l.], v. 13, n. 1, p. 82–87, 2020. DOI: 10.51903/e-bisnis.v13i1.179. Disponível em: https://journal.stekom.ac.id/index.php/Bisnis/article/view/179. Acesso em: 7 jun. 2026.