“Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pamella Tiga Yogyakarta” (2025) E-BISNIS: JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 18(1), pp. 63–77. doi:10.51903/e-bisnis.v18i1.2256.