“Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderasi” (2020) E-BISNIS: JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 13(1), pp. 82–87. doi:10.51903/e-bisnis.v13i1.179.