[1]
Salsabilla Rachma Kanti Laras and Tristiana Rijanti 2024. Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional (studi pada PT. Pos Indonesia cabang Erlangga Semarang). Kompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi . 17, 2 (Nov. 2024), 167–177. DOI:https://doi.org/10.51903/kompak.v17i2.2046.