Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dengan Work-Life Balance sebagai Variabel Mediasi. (2026). Kompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi , 19(1), 427-434. https://doi.org/10.51903/kompak.v19i1.3796