Salsabilla Rachma Kanti Laras, & Tristiana Rijanti. (2024). Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional (studi pada PT. Pos Indonesia cabang Erlangga Semarang). Kompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi , 17(2), 167–177. https://doi.org/10.51903/kompak.v17i2.2046