SALSABILLA RACHMA KANTI LARAS; TRISTIANA RIJANTI. Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional (studi pada PT. Pos Indonesia cabang Erlangga Semarang). Kompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi , [S. l.], v. 17, n. 2, p. 167–177, 2024. DOI: 10.51903/kompak.v17i2.2046. Disponível em: https://journal.stekom.ac.id/index.php/kompak/article/view/2046. Acesso em: 20 dec. 2024.