“Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional (studi Pada PT. Pos Indonesia Cabang Erlangga Semarang)”. 2024. Kompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi 17 (2): 167-77. https://doi.org/10.51903/kompak.v17i2.2046.