“Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional (studi pada PT. Pos Indonesia cabang Erlangga Semarang)” (2024) Kompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, 17(2), pp. 167–177. doi:10.51903/kompak.v17i2.2046.