“Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dengan Work-Life Balance sebagai Variabel Mediasi” (2026) Kompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi, 19(1), pp. 427–434. doi:10.51903/kompak.v19i1.3796.