“Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional (studi Pada PT. Pos Indonesia Cabang Erlangga Semarang)”. Kompak :Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi , vol. 17, no. 2, Nov. 2024, pp. 167-7, https://doi.org/10.51903/kompak.v17i2.2046.