Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja dengan Work-Life Balance sebagai Variabel Mediasi. KOMPAK [Internet]. 2026 Jul. 29 [cited 2026 Sep. 3];19(1):427-34. Available from: https://journal.stekom.ac.id/index.php/kompak/article/view/3796