Pengaruh Self Efficacy, Pengembangan Karir Dan Self Esteem terhadap Kinerja Karyawan Yamaha Panorama Di Kota Bengkulu
DOI:
https://doi.org/10.51903/e-bisnis.v16i2.1293Keywords:
Self Efficacy, Career Development, Self Esteem and Employee PerformanceAbstract
The purpose of this study is to find out whether there is an influence of self-efficacy, career development and self-esteem on the performance of Yamaha Panorama in Bengkulu City. The method used in this research is distributing questionnaires. This research is a quantitative approach research. The research population was Yamaha Panorama employees in Bengkulu City, 35 samples were selected to represent Yamaha Panorama in Bengkulu City. The analytical tool used in this study uses SPSS 23. The data analysis method used is multiple linear regression. The results showed that (1) Self Efficacy has a significant effect on Yamaha Panorama Employee Performance, (2) Career Development has no significant effect on Yamaha Panorama Employee Performance, (3) Self Esteem has a significant effect on Yamaha Panorama Employee Performance, (4) Self Efficacy, Career Development and Self Esteem have a simultaneous effect on Yamaha Panorama Employee Performance.
References
[1] M. M. Silaban Et Al., “Bab 1 Pendahuluan,” 2019.
[2] A. Nofiana And H. Widhiandono, “Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Loyalitas Pelanggan (Studi Kasus Pada Bengkel Ahass Area Purwokerto ),” Media Ekon., Vol. 17, No. 2, P. 59, 2017, Doi: 10.30595/Medek.V17i2.2137.
[3] Databoks.Katadata.Co.Id/Motormaticterpopuler, “Ini Merek Sepeda Motor Matic Terpopuler Di Indonesia Versi Top Brand Award 2022,” Databoks.Katadata.Co.Id, P. 2022, 2022.
[4] R. G. Kaseger, “Pengembangan Karir Dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Matahari Department Store Manado Town Square,” Emba, Vol. 1, No. 4, Pp. 906–916, 2013.
[5] M. E. Supatmi, U. Nimram, And H. N. Utami, “Pengaruh Pelatihan, Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dan Kinerja Karyawan,” J. Profit, Vol. 7, No. 1, Pp. 25–37, 2012.
[6] I. R. Ary And A. A. A. Sriathi, “Pengaruh Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Ramayana Mal Bali),” E-Jurnal Manaj. Univ. Udayana, Vol. 8, No. 1, P. 30, 2019, Doi: 10.24843/Ejmunud.2019.V08.I01.P02.
[7] A. Budiyanto, “Pengaruh Self Esteem , Self Efficacy , Kepuasan Kerja Dan Neotekno Nusantara,” Vol. 24, No. 3, Pp. 310–329, 2021.
[8] F. Ali And D. T. W. Wardoyo, “Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pt. Ultrajaya Milk Industry, Tbk Surabaya Bagian Marketing),” J. Ilmu Manaj., Vol. 9, No. 1, P. 367, 2021, Doi: 10.26740/Jim.V9n1.P367-379.
[9] R. Efendi, “Self Efficacy: Studi Indigenous Pada Guru Bersuku Jawa,” J. Soc. Ind. Psychol., Vol. Vol. 2, No. No. 2, Pp. 61–67, 2013.
[10] S. R. Widyawati And N. K. Karwini, “Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Dwi Fajar Semesta Denpasar,” J. Forum Manaj. Stimi Handayani Denpasar, Vol. 16, No. 2, Pp. 54–64, 2018.
[11] N. Muna And S. Isnowati, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt Lkm Demak Sejahtera),” Jesya, Vol. 5, No. 2, Pp. 1119–1130, 2022, Doi: 10.36778/Jesya.V5i2.652.
[12] K. Pt Et Al., “2) 2) 1 ),” Vol. Vii, No. 1, 2015.
[13] L. Nirmalasari And K. Masusan, “Self Esteem, Gender Dan Prestasi Kerja (Study Pada Penyiar Radio Di Kota Bandung),” J. Study Manag. Res., Vol. 11, No. 2, P. 18, 2022, Doi: 10.55916/Smart.V11i2.68.
[14] S. Taraporevala And M. Sahin, “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja,” Phys. Educ., Vol. 23, No. 4, Pp. 1–10, 2017.
[15] M. W. Wenno, “Hubungan Antara Work Life Balance Dan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Di Pt Pln Persero Area Ambon,” J. Maneksi, Vol. 7, No. 1, P. 47, 2018, Doi: 10.31959/Jm.V7i1.86.
[16] D. Ferdiansyah And M. N. Armi, “Pengaruh Self Efficacy , Team Work Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pt Finansia Multi Finance,” Vol. 17, No. 1, Pp. 1–11, 2023.
[17] Rianti Putri Noviyanti And Ratnasari Sri Langgeng, “Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Asuransi Takaful Batam,” J. Akuntansi, Ekon. Dan Manaj. Bisnis, Vol. 7, No. 1, Pp. 48–55, 2019.
[18] J. S. Sebayang Stevani, “Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Studikasus Di Pt. Finnet Indonesia,” E-Proceeding Manag., Vol. 4, No. 1, Pp. 335–345, 2017.
[1] M. M. Silaban Et Al., “Bab 1 Pendahuluan,” 2019.
[2] A. Nofiana And H. Widhiandono, “Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Loyalitas Pelanggan (Studi Kasus Pada Bengkel Ahass Area Purwokerto ),” Media Ekon., Vol. 17, No. 2, P. 59, 2017, Doi: 10.30595/Medek.V17i2.2137.
[3] Databoks.Katadata.Co.Id/Motormaticterpopuler, “Ini Merek Sepeda Motor Matic Terpopuler Di Indonesia Versi Top Brand Award 2022,” Databoks.Katadata.Co.Id, P. 2022, 2022.
[4] R. G. Kaseger, “Pengembangan Karir Dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Matahari Department Store Manado Town Square,” Emba, Vol. 1, No. 4, Pp. 906–916, 2013.
[5] M. E. Supatmi, U. Nimram, And H. N. Utami, “Pengaruh Pelatihan, Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dan Kinerja Karyawan,” J. Profit, Vol. 7, No. 1, Pp. 25–37, 2012.
[6] I. R. Ary And A. A. A. Sriathi, “Pengaruh Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Ramayana Mal Bali),” E-Jurnal Manaj. Univ. Udayana, Vol. 8, No. 1, P. 30, 2019, Doi: 10.24843/Ejmunud.2019.V08.I01.P02.
[7] A. Budiyanto, “Pengaruh Self Esteem , Self Efficacy , Kepuasan Kerja Dan Neotekno Nusantara,” Vol. 24, No. 3, Pp. 310–329, 2021.
[8] F. Ali And D. T. W. Wardoyo, “Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pt. Ultrajaya Milk Industry, Tbk Surabaya Bagian Marketing),” J. Ilmu Manaj., Vol. 9, No. 1, P. 367, 2021, Doi: 10.26740/Jim.V9n1.P367-379.
[9] R. Efendi, “Self Efficacy: Studi Indigenous Pada Guru Bersuku Jawa,” J. Soc. Ind. Psychol., Vol. Vol. 2, No. No. 2, Pp. 61–67, 2013.
[10] S. R. Widyawati And N. K. Karwini, “Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Dwi Fajar Semesta Denpasar,” J. Forum Manaj. Stimi Handayani Denpasar, Vol. 16, No. 2, Pp. 54–64, 2018.
[11] N. Muna And S. Isnowati, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt Lkm Demak Sejahtera),” Jesya, Vol. 5, No. 2, Pp. 1119–1130, 2022, Doi: 10.36778/Jesya.V5i2.652.
[12] K. Pt Et Al., “2) 2) 1 ),” Vol. Vii, No. 1, 2015.
[13] L. Nirmalasari And K. Masusan, “Self Esteem, Gender Dan Prestasi Kerja (Study Pada Penyiar Radio Di Kota Bandung),” J. Study Manag. Res., Vol. 11, No. 2, P. 18, 2022, Doi: 10.55916/Smart.V11i2.68.
[14] S. Taraporevala And M. Sahin, “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja,” Phys. Educ., Vol. 23, No. 4, Pp. 1–10, 2017.
[15] M. W. Wenno, “Hubungan Antara Work Life Balance Dan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Di Pt Pln Persero Area Ambon,” J. Maneksi, Vol. 7, No. 1, P. 47, 2018, Doi: 10.31959/Jm.V7i1.86.
[16] D. Ferdiansyah And M. N. Armi, “Pengaruh Self Efficacy , Team Work Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pt Finansia Multi Finance,” Vol. 17, No. 1, Pp. 1–11, 2023.
[17] Rianti Putri Noviyanti And Ratnasari Sri Langgeng, “Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Asuransi Takaful Batam,” J. Akuntansi, Ekon. Dan Manaj. Bisnis, Vol. 7, No. 1, Pp. 48–55, 2019.
[18] J. S. Sebayang Stevani, “Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Studikasus Di Pt. Finnet Indonesia,” E-Proceeding Manag., Vol. 4, No. 1, Pp. 335–345, 2017.
[2] A. Nofiana And H. Widhiandono, “Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Loyalitas Pelanggan (Studi Kasus Pada Bengkel Ahass Area Purwokerto ),” Media Ekon., Vol. 17, No. 2, P. 59, 2017, Doi: 10.30595/Medek.V17i2.2137.
[3] Databoks.Katadata.Co.Id/Motormaticterpopuler, “Ini Merek Sepeda Motor Matic Terpopuler Di Indonesia Versi Top Brand Award 2022,” Databoks.Katadata.Co.Id, P. 2022, 2022.
[4] R. G. Kaseger, “Pengembangan Karir Dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Matahari Department Store Manado Town Square,” Emba, Vol. 1, No. 4, Pp. 906–916, 2013.
[5] M. E. Supatmi, U. Nimram, And H. N. Utami, “Pengaruh Pelatihan, Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dan Kinerja Karyawan,” J. Profit, Vol. 7, No. 1, Pp. 25–37, 2012.
[6] I. R. Ary And A. A. A. Sriathi, “Pengaruh Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Ramayana Mal Bali),” E-Jurnal Manaj. Univ. Udayana, Vol. 8, No. 1, P. 30, 2019, Doi: 10.24843/Ejmunud.2019.V08.I01.P02.
[7] A. Budiyanto, “Pengaruh Self Esteem , Self Efficacy , Kepuasan Kerja Dan Neotekno Nusantara,” Vol. 24, No. 3, Pp. 310–329, 2021.
[8] F. Ali And D. T. W. Wardoyo, “Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pt. Ultrajaya Milk Industry, Tbk Surabaya Bagian Marketing),” J. Ilmu Manaj., Vol. 9, No. 1, P. 367, 2021, Doi: 10.26740/Jim.V9n1.P367-379.
[9] R. Efendi, “Self Efficacy: Studi Indigenous Pada Guru Bersuku Jawa,” J. Soc. Ind. Psychol., Vol. Vol. 2, No. No. 2, Pp. 61–67, 2013.
[10] S. R. Widyawati And N. K. Karwini, “Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Dwi Fajar Semesta Denpasar,” J. Forum Manaj. Stimi Handayani Denpasar, Vol. 16, No. 2, Pp. 54–64, 2018.
[11] N. Muna And S. Isnowati, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt Lkm Demak Sejahtera),” Jesya, Vol. 5, No. 2, Pp. 1119–1130, 2022, Doi: 10.36778/Jesya.V5i2.652.
[12] K. Pt Et Al., “2) 2) 1 ),” Vol. Vii, No. 1, 2015.
[13] L. Nirmalasari And K. Masusan, “Self Esteem, Gender Dan Prestasi Kerja (Study Pada Penyiar Radio Di Kota Bandung),” J. Study Manag. Res., Vol. 11, No. 2, P. 18, 2022, Doi: 10.55916/Smart.V11i2.68.
[14] S. Taraporevala And M. Sahin, “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja,” Phys. Educ., Vol. 23, No. 4, Pp. 1–10, 2017.
[15] M. W. Wenno, “Hubungan Antara Work Life Balance Dan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Di Pt Pln Persero Area Ambon,” J. Maneksi, Vol. 7, No. 1, P. 47, 2018, Doi: 10.31959/Jm.V7i1.86.
[16] D. Ferdiansyah And M. N. Armi, “Pengaruh Self Efficacy , Team Work Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pt Finansia Multi Finance,” Vol. 17, No. 1, Pp. 1–11, 2023.
[17] Rianti Putri Noviyanti And Ratnasari Sri Langgeng, “Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Asuransi Takaful Batam,” J. Akuntansi, Ekon. Dan Manaj. Bisnis, Vol. 7, No. 1, Pp. 48–55, 2019.
[18] J. S. Sebayang Stevani, “Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Studikasus Di Pt. Finnet Indonesia,” E-Proceeding Manag., Vol. 4, No. 1, Pp. 335–345, 2017.
[1] M. M. Silaban Et Al., “Bab 1 Pendahuluan,” 2019.
[2] A. Nofiana And H. Widhiandono, “Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dan Loyalitas Pelanggan (Studi Kasus Pada Bengkel Ahass Area Purwokerto ),” Media Ekon., Vol. 17, No. 2, P. 59, 2017, Doi: 10.30595/Medek.V17i2.2137.
[3] Databoks.Katadata.Co.Id/Motormaticterpopuler, “Ini Merek Sepeda Motor Matic Terpopuler Di Indonesia Versi Top Brand Award 2022,” Databoks.Katadata.Co.Id, P. 2022, 2022.
[4] R. G. Kaseger, “Pengembangan Karir Dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Matahari Department Store Manado Town Square,” Emba, Vol. 1, No. 4, Pp. 906–916, 2013.
[5] M. E. Supatmi, U. Nimram, And H. N. Utami, “Pengaruh Pelatihan, Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dan Kinerja Karyawan,” J. Profit, Vol. 7, No. 1, Pp. 25–37, 2012.
[6] I. R. Ary And A. A. A. Sriathi, “Pengaruh Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Ramayana Mal Bali),” E-Jurnal Manaj. Univ. Udayana, Vol. 8, No. 1, P. 30, 2019, Doi: 10.24843/Ejmunud.2019.V08.I01.P02.
[7] A. Budiyanto, “Pengaruh Self Esteem , Self Efficacy , Kepuasan Kerja Dan Neotekno Nusantara,” Vol. 24, No. 3, Pp. 310–329, 2021.
[8] F. Ali And D. T. W. Wardoyo, “Pengaruh Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pt. Ultrajaya Milk Industry, Tbk Surabaya Bagian Marketing),” J. Ilmu Manaj., Vol. 9, No. 1, P. 367, 2021, Doi: 10.26740/Jim.V9n1.P367-379.
[9] R. Efendi, “Self Efficacy: Studi Indigenous Pada Guru Bersuku Jawa,” J. Soc. Ind. Psychol., Vol. Vol. 2, No. No. 2, Pp. 61–67, 2013.
[10] S. R. Widyawati And N. K. Karwini, “Pengaruh Self Esteem, Self Efficacy Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Dwi Fajar Semesta Denpasar,” J. Forum Manaj. Stimi Handayani Denpasar, Vol. 16, No. 2, Pp. 54–64, 2018.
[11] N. Muna And S. Isnowati, “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt Lkm Demak Sejahtera),” Jesya, Vol. 5, No. 2, Pp. 1119–1130, 2022, Doi: 10.36778/Jesya.V5i2.652.
[12] K. Pt Et Al., “2) 2) 1 ),” Vol. Vii, No. 1, 2015.
[13] L. Nirmalasari And K. Masusan, “Self Esteem, Gender Dan Prestasi Kerja (Study Pada Penyiar Radio Di Kota Bandung),” J. Study Manag. Res., Vol. 11, No. 2, P. 18, 2022, Doi: 10.55916/Smart.V11i2.68.
[14] S. Taraporevala And M. Sahin, “Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja,” Phys. Educ., Vol. 23, No. 4, Pp. 1–10, 2017.
[15] M. W. Wenno, “Hubungan Antara Work Life Balance Dan Kepuasan Kerja Pada Karyawan Di Pt Pln Persero Area Ambon,” J. Maneksi, Vol. 7, No. 1, P. 47, 2018, Doi: 10.31959/Jm.V7i1.86.
[16] D. Ferdiansyah And M. N. Armi, “Pengaruh Self Efficacy , Team Work Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Pt Finansia Multi Finance,” Vol. 17, No. 1, Pp. 1–11, 2023.
[17] Rianti Putri Noviyanti And Ratnasari Sri Langgeng, “Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pt.Asuransi Takaful Batam,” J. Akuntansi, Ekon. Dan Manaj. Bisnis, Vol. 7, No. 1, Pp. 48–55, 2019.
[18] J. S. Sebayang Stevani, “Pengaruh Self Esteem Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Studikasus Di Pt. Finnet Indonesia,” E-Proceeding Manag., Vol. 4, No. 1, Pp. 335–345, 2017.
Downloads
Published
2023-11-29
How to Cite
Ferdianto, D., Arifah Hidayati, & M. Noor Army. (2023). Pengaruh Self Efficacy, Pengembangan Karir Dan Self Esteem terhadap Kinerja Karyawan Yamaha Panorama Di Kota Bengkulu. E-BISNIS: JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 16(2), 426–434. https://doi.org/10.51903/e-bisnis.v16i2.1293
Issue
Section
Articles
