Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Provinsi Riau
DOI:
https://doi.org/10.51903/e-bisnis.v18i2.3074Keywords:
Regulasi; Insentif ; Pengendalian Akuntansi; Budaya Organisasi; Komitmen Manajemen; Akuntabilitas KinerjaAbstract
This study aims to examine the influence of regulation, incentives, accounting control, organizational culture, and management commitment on the performance accountability of government agencies in Riau Province. A quantitative approach was applied by distributing questionnaires to 120 respondents consisting of echelon II, III, and IV officials. Data were analyzed using WarpPLS 7.0 through measurement model testing (outer model), structural model testing (inner model), and hypothesis testing. The results indicate that regulation, accounting control, organizational culture, and management commitment have a significant positive effect on performance accountability, while incentives exert a significant negative effect. The R-square value of 0.700 demonstrates that the independent variables explain 70% of the variance in performance accountability, with the remaining 30% influenced by other factors outside the model. These findings emphasize the critical role of consistent regulation, effective accounting control, supportive organizational culture, and strong management commitment in enhancing the performance accountability of government institutions.
References
Ahyaruddin, M., & Akbar, R. (2017). The relationship between the implementation of performance measurement system, organizational culture and the performance of public sector organizations. Journal of Accounting and Investment, 18(2), 179–194. https://doi.org/10.18196/jai.180276
Amin. (2024, Februari 29). Pemprov Riau evaluasi hasil SAKIP OPD. RiauPos. https://riaupos.jawapos.com
Anjarwati, D. (2012). Pengaruh budaya organisasi, komitmen organisasi dan pengendalian intern terhadap kinerja manajerial. Jurnal Akuntansi dan Auditing Indonesia, 16(2), 117–128.
Betta, M., & Arza, F. I. (2020). Analisis faktor-faktor yang memengaruhi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 11(1), 33–42.
Depari, E. (2021). Pengaruh komitmen manajemen terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Jurnal Administrasi Publik, 9(1), 22–35.
Gudono. (2014). Teori organisasi. Yogyakarta: BPFE.
Humas Kemenpan RB. (2019). Hasil evaluasi SAKIP pemerintah provinsi/kabupaten/kota. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia. https://www.menpan.go.id
Karima, A., Maslichah, M., & Sudaryanti, D. (2021). Pengaruh sistem pengendalian intern, budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya, 14(3), 145–160.
Lembaga Administrasi Negara (LAN). (2003). Akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Jakarta: LAN.
Lembaga Administrasi Negara (LAN) & Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP). (2004). Pedoman penyusunan laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Jakarta: LAN & BPKP.
Mulya, A., & Fauzihardan, F. (2022). Regulasi dan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah daerah. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis, 22(1), 55–65.
Mulyadi, D. (2022). Pengaruh budaya organisasi terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Jurnal Administrasi Publik Indonesia, 8(2), 101–115.
Nadila, A., Ahyaruddin, M., & Agustiawan, A. (2021). Institutional theory and the implementation of government performance accountability system in Indonesia. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 12(2), 367–382.
Okvita, R. (2022). Insentif, motivasi, dan kinerja aparatur sipil negara. Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 10(1), 45–57.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 88 Tahun 2021 tentang Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
RiauPos. (2024, Januari 15). Beberapa OPD Riau stagnan dalam nilai SAKIP. RiauPos. https://riaupos.jawapos.com
Savila, N. (2021). Pengaruh regulasi, insentif, dan budaya organisasi terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Jurnal Riset Akuntansi Daerah, 6(1), 23–34.
Syaharuddin, A., Ahmad, R., & Laba, I. (2022). Pengaruh insentif dan budaya organisasi terhadap akuntabilitas kinerja. Jurnal Akuntansi Publik, 4(2), 67–76.
Yofani, H. (2023, Desember 20). SAKIP Pemprov Riau raih predikat BB. Kompas Riau. https://riau.kompas.com
