Media Visual Poster Digital Untuk Kebersamaan Karyawan PT Mensa BinaSukses

Authors

  • Malise Elvina Benita Christianti Malise Elvina Benita Christianti Universitas Sains dan Teknologi Komputer Semarang
  • Fitro Nur Hakim Fitro Nur Hakim Universitas Sains dan Teknologi Komputer Semarang
  • Haryo Kusumo Haryo Kusumo Universitas Sains dan Teknologi Komputer Semarang

DOI:

https://doi.org/10.51903/pixel.v19i1.3765

Keywords:

Visual communication, Visual media design, Employee togetherness, User-centered design, Internal communication.

Abstract

This study addressed the lack of visual communication media within PT Mensa BinaSukses, which resulted in a lack of togetherness. The visual media at the previous event failed to effectively convey the main message to the employees. To solve this problem, the researchers redesigned the visual communication tools, specifically banners and digital posters, using a User-Centered Design approach. The redesign process applied visual communication principles, focusing on color psychology, typography, and structured layouts to enhance message readability. The evaluation revealed a significant increase in the level of employee attendance. The survey results indicated that the redesigned visual media successfully captured employee attention, clarified event information, and fostered a strong sense of togetherness and collaboration with the company.

References

[1] Binus University. Pengertian dan Jenis Teknik Ilustrasi Digital. Binus University; 2023. Available at: https://binus.ac.id/malang/2023/07/pengertian-dan-jenis-teknik-ilustrasi-digital/.

[2] Budiarta IGM, Sutrisno LB. Layout Desain Poster Digital Karya Mahasiswa Program Studi Pendidikan Seni Rupa Undiksha. Jurnal Pendidikan Seni Rupa Undiksha. 2024; 14(3): 258-267. https://ejournal.undiksha.ac.id/index.php/JJPSP/index.

[3] Iskandar MR. Pengaruh Motivasi, Reward dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. YUME: Journal of Management. 2022; 4(3).

[4] Fathurahman I, Zulhamdani, Basri A. Analisis Perbandingan Desain Poster Digital Dalam Meningkatkan Partisipasi Warga (Studi Kasus pada Kegiatan Fun Day HUT RI ke-79). IKONIK: Jurnal Seni dan Desain. 2025; 7(2): 115-129.

[5] Wulandari P, Maharani BI, Dwianita, Simbolon YY, Siregar IND. Internal Communication Strategy and Its Influence on Employee Engagement. Journal of Innovative and Creativity Journal. 2025; 5(3): 31843-31849.

[6] Atthobarani MA, Sultan MI, Arya N, Hidayatullah F. Komunikasi Internal pada Perusahaan PT Vale Indonesia dalam Meningkatkan Kepatuhan Karyawan terhadap Prosedur Keselamatan Kerja. H-Ikon: Hasanuddin Jurnal Departemen Ilmu Komunikasi FISIP Unhas. 2024; 1(1): 1-12.

[7] Agustin M. Perancangan Company Magazine sebagai Media Informasi Internal. Skripsi/Tugas Akhir. Universitas Multimedia Nusantara; 2024.

[8] Ikhsan MNJ, Narotama RJ, Yuwono S. Pengaruh Poster Terhadap Tingkat Disiplin Karyawan Bagian Umum di PERUMDA Tirta Ampera, Boyolali. PRAXIS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat. 2024; 3(1): 25-33.

[9] Muhariani W. Komunikasi Internal Perusahaan di Masa Pandemi COVID-19. MUKASI: Jurnal Ilmu Komunikasi. 2022; 1(3): 212-227.

[10] Meylana D. Laporan Kerja Praktik (NIM: 3031810009). Laporan Kerja Praktik. Universitas Internasional Semen Indonesia; 2022. https://uisi-repository.sgp1.cdn.digitaloceanspaces.com/133921-urkv/KERJA%20PRAKTIK-%28DINDA%20MEYLANA%2C%203031810009%29.pdf.

[11] Sugiarto C. Bab II: Tinjauan Pustaka. Skripsi/Tugas Akhir. Universitas Multimedia Nusantara; 2023. https://kc.umn.ac.id/id/eprint/29108/4/BAB_II.pdf.

[12] Wibowo A, Syahputra S, Susanto RD. Strategi Komunikasi Korporat Dalam Upaya Peningkatan Komunikasi Internal Dan Citra Perusahaan. LUGAS Jurnal Komunikasi. 2021; 5(2): 125-132.

[13] Prawinda KS, Yulianti P. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kebangkitan Employee Engagement Di Perbankan. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi). 2022; 6(1): 494-512.

[14] Fikri R, Mujahidin MH, Sutisna NA, Najat NK, Laksana A. Dinamika Komunikasi Korporasi dalam Meningkatkan Keterlibatan Karyawan Generasi Z. Education and Social Science Journal. 2024; 1(2): 107-118.

[15] Muhasabah A, Susanty M. Pengembangan Aplikasi Manajemen Konten Digital Signage Berbasis CMS untuk Optimalisasi Komunikasi Internal Perusahaan. PETIR: Jurnal Pengkajian dan Penerapan Teknik Informatika. 2025; 18(1).

[16] Rahmanda E, Feranza FY, Sari NJ, Putri ST, Ferdiana R. Peran Komunikasi Internal dalam Corporate Communication untuk Meningkatkan Employee Engagement. KONSENSUS. 2025; 2(1): 118-132.

[17] Fachrudin Y. Pengembangan Media Infografis Berbasis Kecerdasan Buatan Pada Materi Akhlak Dalam Pendidikan Agama Islam Tingkat SMP. Tarbawi. 2026; 9(1): 29-38. https://ejournal.ibi.ac.id/tarbawi.

[18] Wicaksono P. Fungsi White Space dalam Desain Grafis. QuBisa; 2023.

[19] Najib A. Panduan Layout Majalah yang Simple dan Elegant. Laporan Kerja Praktik. Universitas Dinamika; 2022.

[20] International Organization for Standardization. ISO 9241-210. Human-centred design for interactive systems. International Organization for Standardization; 2019.

[21] Universitas Ma Chung. 10 Makna Warna Berdasarkan Psikologi dalam Desain. Malang: Universitas Ma Chung; 2022.

[22] Kusumawati YA. Readability dalam Tipografi Sebuah Desain Grafis. Malang: BINUS University; n.d.

Downloads

Published

2026-07-10

How to Cite

Media Visual Poster Digital Untuk Kebersamaan Karyawan PT Mensa BinaSukses. (2026). Pixel :Jurnal Ilmiah Komputer Grafis, 19(1), 116-125. https://doi.org/10.51903/pixel.v19i1.3765